Bosch-Projekte

In den letzen Jahren hat Bosch für den Führungskräftenachwuchs ein Programm organisiert, in dem soziale Kompetenz an praktischen Beispielen außerhalb der Firma erprobt werden soll. Vereine / ehrenamtliche Gruppen  können sich mit einem Wunschprojekt bewerben, bei dem dann die Boschler mithelfen, z.B. bei der Organisation, aber auch ganz praktisch bei der Ausführung. Bei einer Auftaktveranstaltung stellen alle ihr Projekt vor und die jungen Boschler suchen sich „ihres“ aus.
Der Freundeskreis Asyl hat sich fast jedes Jahr beteiligt und einmal zwei, sonst ein Projekt mit Bosch durchgeführt.

Neben dem Interkulturellen Garten   hatten wir uns „Arbeit für Geflüchtete“ als Projekt vorgenommen.
6 Bosch Mitarbeiter und wir vom Freundeskreis wollten Arbeitgeber, die bisher noch nicht aktiv sind, sensibilisieren. Sie sollten Flüchtlingen eine Chance geben, die Arbeitswelt in Deutschland kennenzulernen, indem sie als ersten Schritt 2-3 Wochen Praktika anbieten.

In den Jahren darauf fanden eher Ausflüge, Besichtigungen und Sport- / Spieltage für Erwachsene bzw. Kinder statt.